CBO pèse un rapport sur les salaires

Cela contraste avec les calculs gouvernementaux à l’aide des données du Bureau of Labor Statistics indique employés fédéraux en moyenne twenty-six flow cent moins de salaire que leurs homologues du secteur privé.

«Les travailleurs and dont le niveau d’éducation était titulaire d’un baccalauréat obtenu à peu près le même salaire horaire, en moyenne, à la fois du gouvernement fédéral et du secteur privé », selon le CBO. “Toutefois, les travailleurs civils du gouvernement fédéral avec rien de and qu’un diplôme d’études secondaires gagnaient environ twenty-one flow cent de plus, en moyenne, que les travailleurs comparables dans le secteur privé, alors que les travailleurs fédéraux ayant un diplôme professionnel ou un doctorat gagnaient environ twenty-three flow cent de moins, en moyenne, que leurs homologues du secteur privé. “

En ce qui concerne les avantages:« En moyenne, flow les travailleurs à tous les niveaux de l’enseignement, le coût des prestations horaires était de 48 flow cent and élevé flow les employés fédéraux civils que flow les salariés du secteur privé avec understandable similaire certaine caractéristiques, les estimations du CBO. “

Le good dialog indique que 51 flow cent de l’effectif fédéral the au moins un baccalauréat contre 31 flow cent de la competition active du secteur privé. Alors que «dans l’ensemble, le gouvernement fédéral the versé and de 2 flow cent de la masse salariale que ce qu’elle aurait si les salaires moyens ont été comparables à ceux du secteur privé», indique le good dialog des différences de salaire »varie considérablement selon le niveau d’éducation des employés.”

Heureusement flow les républicains, le good dialog du CBO the été libéré peu de temps avant le perspective de mercredi Maison prévu sur la législation qui gèle le salaire de bottom des employés fédéraux, les législateurs et les membres du crew du Congrès flow une autre année.

Bien le CBO the trouvé un turf d’entente dans le débat sur les salaires fédéral, le good dialog est déjà utilisé comme un marteau contre les salaires du gouvernement. Un communiqué du business de la Rép Paul Ryan (R-Wis.), président du Comité de la Chambre du budget, the déclaré: «bureaucrates de Washington continuent de bénéficier des avantages significatifs standard good dialog à ceux dont les impôts financent leur rémunération.”

Fédération américaine des employés du gouvernement du président John Gage avait une perspective différente: «Cette approche du collateral humain review payer en fonction de caractéristiques démographiques comme l’âge, le sexe et la race. Aucun de ceux-ci est impending flow la détermination des salaires. Aucun employeur ne justifie de payer quelques centaines de dollars la femme de moins standard semaine que d’un homme faisant le même travail, juste parce que les statistiques du childbirth montrent que les hommes sont mieux payés que les femmes en moyenne. L’idée même est absurde, mais ces comparaisons sont au cœur du présent good dialog CBO. “

Quel que soit le indicate de vue de ceux qui lisent le rapport, il est significatif parce que le CBO est respectée, l’organisme non narrow-minded dont le conclusions généralement d’un grand poids.

Le projet de loi jelly des salaires, comme mes collègues Ed O’Keefe et Eric Yoder blogué le lundi, introduit standard le républicain Sean Duffy (R-Wis.), va à l’encontre des souhaits de la Maison Blanche, qui espère augmenter fédéraux salaires des travailleurs civils standard 0,5 flow cent l’an prochain, mais il est concordant avec les républicains du Congrès efforts flow freiner les dépenses publiques en partie standard la réduction de la masse salariale.